КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 4 липня 2012 р. № 605
Київ
Про затвердження Порядку відшкодування непередбачуваних
витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням із щорічної основної
або додаткової оплачуваних відпусток
Відповідно до частини третьої статті 51 Закону України "Про державну
службу” Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок відшкодування непередбачуваних
витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням із щорічної основної
або додаткової оплачуваних відпусток, що додається.
2. Ця постанова набирає чинності одночасно з набранням
чинності Законом України від 17 листопада 2011 р. № 4050-VI "Про
державну службу”.
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 4 липня 2012 р. № 605
ПОРЯДОК
Відшкодування непередбачуваних витрат державного службовця у зв’язку з
його відкликанням із щорічної основної або додаткової оплачуваних відпусток
1. Цей Порядок визначає механізм відшкодування
непередбачуваних витрат державного службовця у зв’язку з його відкликанням із
щорічної основної або додаткової оплачуваних відпусток (далі - непередбачувані
витрати).
2. Державні службовці для виконання невідкладних і
непередбачуваних завдань можуть бути відкликані із щорічної основної або
додаткової оплачуваних відпусток за рішенням суб’єкта призначення.
3. Частина невикористаної щорічної основної або
додаткової оплачуваних відпусток надається державному службовцю у будь-який час
відповідного року чи приєднується до такої відпустки в наступному році з
відповідним відшкодуванням непередбачуваних витрат.
4. Відшкодування непередбачуваних витрат здійснюється у
межах видатків, передбачених на утримання відповідної бюджетної установи.
5. Відшкодування непередбачуваних витрат можливе у разі
перебування державного службовця в санаторно-курортних закладах, на будь-якому
іншому відпочинку чи під час відвідання інших місць як у межах України, так і
за кордоном, у зв’язку з чим державний службовець змушений здійснити
непередбачувані витрати, пов’язані з поверненням на роботу.
6. Державному службовцю відшкодовуються:
1) у разі відкликання його до виїзду на відпочинок,
лікування:
втрати, пов’язані з поверненням квитків;
втрати, пов’язані з розірванням цивільно-правових
договорів щодо організації відпочинку, лікування;
втрати, пов’язані з відмовою від бронювання квитків,
місць проживання та інших послуг;
документально оформлені витрати, пов’язані з правилами
в’їзду та перебування в місці відпочинку (оформлення візи, страхування,
дозволи, збори тощо);
2) у разі відкликання державного службовця, який вже
перебуває на відпочинку, лікуванні:
втрати, пов’язані із заміною (поверненням) квитка чи
придбанням нового (у разі неможливості повернути попередній квиток) до місця
проживання;
витрати за оплачені невикористані дні відпочинку,
лікування у разі неповернення відповідних коштів надавачем послуг (втрати під
час часткового повернення коштів), у тому числі за цивільно-правовими
договорами.
7. Непередбачувані витрати відшкодовуються у місячний
строк суб’єктом призначення на підставі наказу про відкликання державного
службовця відповідно до його письмової заяви за наявності документів в
оригіналі, що засвідчують вартість таких витрат, зокрема транспортних квитків
або транспортних рахунків (багажних квитанцій), цивільно-правових договорів та
рахунків (квитанцій) на їх оплату, електронних квитків за наявності посадкового
талона та документа про сплату рахунків, отриманих із готелів (мотелів) або від
інших осіб, що надають послуги з розміщення та проживання державного службовця,
зокрема за бронювання місць у місцях проживання, страхових полісів.
